O24 : มาตรการการยกระดับ คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน(ITA 68)

คำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

- ผู้กำกับ/หัวหน้าสถานีชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินแก่เจ้าหน้าที่ ตำรวจในหน่วยงาน

เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2568 พ.ต.อ.สุวัฒน์  ฉัตรเจริญพร ผกก.สภ.เสาไห้ พ.ต.ท.เอกพล ดีผลิผล รอง ผกก.ป.สภ.เสาไห้ พ.ต.ท.ใจชนะ เฉลยวาเรศ รอง ผกก.สส.สภ.เสาไห้ พ.ต.ท.สมคิด เพ็ชรแสน รอง ผกก.(สอบสวน)สภ.เสาไห้ พร้อมข้าราชการตำรวจ เจ้าหน้าที่ธุรการทุกสายงาน สภ.เสาไห้ ประชุมชี้แจง และมอบหมายหน้าที่ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในหัวข้อ
        1.แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้เสียภายใน IIT (Internal Integrity and Transparency Assessment)
        2.แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้เสียภายนอก EIT (External Integrity and Transparency Assessment)
        3.แบบวัดการการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT (Open Data Integrity and Transparency Assessment)
เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและโปร่งใส ต่อต้านการทุจริต ต่อต้านการรับสินบนในหน่วยงาน ให้สอดคล้องกับนโยบาย ของ ป.ป.ช.


วันที่ 18 ก.พ. 2568   พ.ต.อ.สุวัฒน์  ฉัตรเจริญพร ผกก.สภ.เสาไห้ พร้อม ด้วย หัวหน้าสายงานทุกสายงาน ประชุมมอบนโยบาย ติดตามกำกับ ขับเคลื่อน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แก่เจ้าหน้าที่ธุรการทุกสายงาน กำหนดเจ้าหน้าที่รับผิดชอบในแต่ละหัวข้อตัวชี้วัด เพื่อประสิทธิภาพในการดำเนินงาน และให้แต่ละสายงาน นำผลการชี้แจงไปขยายผลในสายงานตนเอง พร้อมทั้งวิเคราะห์ปัญหา ประเด็นที่ต้องปรับปรุงพัฒนา เพื่อให้การประเมินมีคุณภาพที่ดียิ่งขึ้น สร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและโปร่งใส ต่อต้านการทุจริต ต่อต้านการรับสินบนในหน่วยงาน และมอบนโยบายการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ให้กับข้าราชการตำรวจในสังกัด สภ.เเสาไห้

024-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภา(1)Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.